Ekskluzivna ponuda samo na Megabonu!Želimo vam dobrodošlicu u svijet nezaboravnih odmora koji će vam pružati luksuzni  Loama Resort Maldives 5*, Maamigili! Jedna savršena kapljica u beskrajnom oceanu nadnaravnog života, Maamigili predstavlja zapanjujuću prirodnu oazu suncem obasjanih laguna, savršenih panorama koje se protežu na više od 100 hektara netaknutog koraljnog grebena Raa Atoll, bijelih pješčanih plaža na kojima vam hladovinu čine impozantne palme… Sam pogled na slike resorta i jasno vam je da ste u Raju!POSEBNA NOVČANA PONUDA:1.8.2015 do 31.10.2015 = 500 US$9.10.2015 do 31.10.2015 = 300 US$Za vrijeme navedenog boravka resort poklanja gostima posebnu karticu sa iznosom od 300 US$ ili 500 US$ (7 noćenja u Beach Villi). Uplaćeni iznos se može iskoristiti za plaćanje usluga hrane i pića, dodatnih računa i ostalih usluga resorta koje su odobrene i potvrđene od strane B.L.D Resorta. Uplaćeni iznos se NE MOŽE zamijeniti za gotovinu!Netaknuta prirodna ljepota sa svim svojim čarima pruža jedinstven i nadasve magičan doživljaj koji se pruža samo jednom u životu i to u zaista malo mjesta na svijetu – ali jedno od njih su Maldivi! Mirna i opuštena atmosfera te okolina glavna je karakteristika Zen iskustva. Duge, i kod nas neviđene, bijele plaže savršena su lokacija za romantične trenutke u dvoje, ali i istraživanje morskog života Indijskog oceana. Loama Resort Maldives, luksuzni 5* resort, smjestio se upravo u ovom okruženju, na otoku Maamigili unutar Raa Atoll. Do resorta se dolazi putem zanimljive 45-minutne vožnje hidroavionom od mjesta Male. Resort je kulturno blago koje svojim posjetiteljima nudi istinsko iskustvo Maldiva koje prosvjetljuje um, podiže duh i obnavlja tijelo te nudi ravnotežu između prirodnog sjaja, luksuznih suvremenih sadržaja i egzotičnog gostoprimstva. Resort se ponosi činjenicom da posluje na način koji čuva i održava kulturu i način života lokalnog stanovništva.Loama Resort  raspolaže sa 38 beach villa, veličine 67 m2, koje su svoju savršenu poziciju našle usred gustih stabala. Zamislite se kako odmarate na terasi ville upijajući predivni pogled samo bijele plaže i tirkiznog mora. Vaše iskustvo lokalne kulture neće biti potpuno bez okusa domaće kuhinje i specijaliteta otoka. Od autentične gozbe do azijskih okusa i suvremene europske kuhinje, čak 6 restorana zadovoljiti će vaše nepce. A da se nebi samo izležavali na plaži i ispijali koktele, tu su i  brojni sadržaji resorta poput vanjskog beskonačnog bazena, modernog fitness centra sa yoga paviljonom i meditacijskim tečajevima, spa i wellness centra… Također su gostima dostupne brojne sportske aktivnosti, ronjenje, kanuing, izleti u okolici, avanture i istraživanje otoka…Kupnja avionskih karata iz Zagreba: http://flights2.megabon.eu/en-GB/flights/#/result?originplace=ZAG&destinationplace=MLE&outbounddate=…

pranje kose   hranjiva maska šišanje fen frizura ponuda vrijedi za sve dužine kose   U Ilici na kućnom broju 68 , čekaju te Natalijine škare spremne na sve izazove i zahtjeve . Dođi i opustite se, a tvoja nova frizura biti će apsolutni hit gdje god se pojavila. Osim šišanja i fen frizure, hranjivom maskom ovaj će tretman tvojoj kosi pružiti i maksimalnu njegu. Podarite si nov i njegovan imidž u Studiju Natalija na Britancu!

Steznik Slim Lift je poboljšan, lagan i ultra udoban steznik, inovacija donjeg rublja. Možete izgledati 5 do 10 kilograma mršavije u sekundi! Dijeta, vježbanje i drugi preskupi kozmetički tretmani iscrpljuju vaš budžet, a noseći Slim&Lift Air steznik možete ući u 1, 2 pa čak i 3 konfekcijska broja manju odjeću. Inovacija donjeg rublja koje oblikuje vaše tijelo– najdiskretnije i najudobnije donje rublje. Tako prozračan i lagan, tako diskretan, lako se oblači, oblikuje, i ravnomjerno raspoređuje višak oblina i vaša figura u trenutku postaje mršavija i privlačnija. Jednostavan za nošenje i oblačenje! Nevjerojatno udobna, lagana i prozračna tkanina koja zadržava svoj oblik! Ne skliže se i ne podiže! Nevidljiv ispod odjeće, jamči Vam potpunu diskreciju! Izgledajte i osjećajte se vitkije, privlačnije, sexy i samouvjereno tijekom cijelog dana! Must have za svaku žena koja želi izgledati nevjerojatno!

Super glasan 90dB alarm s praktičnim ON / OFF prekidačem Elektronski magnetski senzor koji detektira ulazak Jednostavna montaža na prozore, vrata, ormare… Lako prenosiv   Priuštite si mirne snove ili ugodnija putovanja!Provale u kuće i stanove najčešća su kaznena djela. Iako većina nas misli da se to dešava drugima, žrtva može biti bilo tko. U stanove se najčešće provaljuje kroz ulazna vrata, a potom kroz prozore. Bežični alarmni sustav je popularan izbor za one koji traže rješenje dobre kvalitete. Ugradite u svoj dom, ured ili apartman ovaj moderni protuprovalni sustav i mirno spavajte gdje god bili! Bežični alarm za vrata i prozore ima glasnoću od čak 90 decibela , ON/OFF prekidač i magnetski prekidač koji detektira bilo kakav ulazak u prostor. Idealan je čuvar protiv svih neželjenih posjetitelja bez obzira da li ste u prostoru ili izvan njega. Montirajte ga samoljepljivom trakom sa koje prethodne skinete zaštitnu foliju i jednostavno stavite na vrata, prozor ili drugu površinu. Držite vašu obitelj sigurnom i zaštićenom!

Preko   120 zaštićenih područja prirode, degustacije vina, gastronomski   specijaliteti i kulturno-povijesne znamenitosti samo su neki od razloga   zašto odabrati Toskanu kao svoju idealnu destinaciju! Vodimo vas u njen najljepši dio, na vrh vulkanske planine Monte Amiata , koja je ujedno najviša točka Toskane.   Na jugu Toscane u gradiću Castel del Piano na 1400 metara nadmorske visine smjestio se   Hotel Le Macinaie . Nekada stari mlin kestena, a danas u potpunosti renoviran obiteljski   hotel okružen gustom bukovom šumom, poznat je po organizaciji   individualnih izleta i ponudi tradicionalnih talijanskih specijaliteta u   čijoj pripremi i vi možete sudjelovati kroz organizirane tečajeve   kulinarstva. Ponuda Hotela Le Macinaie uključuje 3 noćenja s doručkom za jednu osobu u dvokrevetnoj sobi uz Basic program aktivnosti. Srdačni domaćini dočekat će vas koktelom dobrodošlice, te brojnim   savjetima za što kvalitetniji odmor. Za sve one koji odluče razgledati Montalcino osigurana   je vođeni posjet vinskom podrumu I degustacija Brunello di Montalcino   crnog vina, jednog od najprestižnijih I najpoznatijih talijanskih vina( „Brunello di Montalcino DOC Wine Road“ ). Svakako posjetite i Pitigliano ( “Discovering the Etruscan’s”) ,  grad smješten na strmoj vulkanskoj stijeni, a u povratku svratite u   Abbadia San Salvatore na degustaciju  maslinova ulja, Pecorino sira,  salame, likera od kestena,  te kušanje organskog crnog vina. Siena ,  predivan talijanski gradić s tisućljetnom kulturom i odličnim vinima,  udaljen je oko 90 kilometara od vaše baze. Za one željne hedonističkog   odmora i opuštanja predlažemo posjet termama sa Bagno Vignoni (45 km) ili San Filippo (20 km). Aktivnosti kojima se možete baviti i destinacije koje možete posjetiti  zadovoljit će svačiji ukus, kako onih željnih avanturizma, sporta i gastronomije,  tako  i onih željnih razgledavanja kulturne baštine, te potpuno drugačijeg zdravstvenog i wellness turizma. Toskana – kolijevka umjetnosti,  gastronomije i enologije – zavest će vas neodoljivim šarmom. Prepustite se!

Opis ponude Online soft-skills tečajevi Odabir između tri ponuđena tečaja ili pohađanje sva tri odjednom Dobro razvijene menadžerske vještine pomažu u ostvarenju zamišljenih ciljeva Online educiranjem možete unaprijediti svoje postojeće vještine Usavršite online svoja ključna menadžerska znanja i vještine ! Budite proaktivni – pokažite inicijativu! Ojačajte svoju konkuretnost na tržištu rada ! Uz kvalitetno vođenje, dobar timski duh , smisleno planiranje i podjelu zadataka, u okruženju koje prepoznaje, potiče i nagrađuje znanja i sposobnosti, željeni poslovni ciljevi će se zasigurno ostvariti , a nerijetko će rezultat biti i premašen – što je u interesu i tvrtke i zaposlenika. Online educiranjem putem portala Moj razvoj jačate vašu inicijativnost i poduzetnost te socijalne i građanske kompetencije ! Što vam donosi edukacija “Liderstvo – umijeće vođenja” ? Liderstvo znači vođenje ljudi – ne nužno samo u poslovnoj sredini. Lider, dakle, ne mora biti i menadžer, menadžer, barem u određenoj mjeri, mora biti i lider . Za uspješnost menadžmenta važna je koordinacija i kohezija svih funkcija – planiranja, organiziranja, vođenja i kontrole. No, u praksi se često događa da menadžeri, nastojeći unaprijediti poslovanje, zaborave na svoju najvažniju i najsloženiju funkciju koja se neposredno odnosi na ljude – vođenje. Znate li što je vođenje ? Znate li koje aktivnosti obuhvaća? Znate li kako vođenje utječe na uspješnost poslovanja ? Ne brinite, nepoznavanje ili nedovoljno poznavanje važnosti funkcije vođenja nije nerješiv problem. Menadžer može naučiti sve što je potrebno da bi uspješno obavljao ovu funkciju. U ovoj edukaciji, između ostalog, naučit ćete: razliku između vodstva i vođenja, razliku između vođe i menadžera… naučit ćete što čini dobrog vođu, o tome kako, kada i što delegirati … itd., itd. Pa, krenite! Učite kako biste znanjem smanjili opasnosti za poslovanje, povećali produktivnost zaposlenika , organizacije, te povećali svoje zadovoljstvo i koristi od poslovanja. Steći ćete znanja i vještine : razlika između menadžmenta i vođenja; kako evaluirati i razviti sposobnosti uspješnog menadžera i vođe; sustav uspješnog vođenja; fenomen moći – kako steći moć u timu te se s njom nositi; kako procijeniti i poboljšati samomotivaciju; primijeniti sustav uspješnog vodstva; primijeniti sustav evaluacije liderskih sposobnosti; primijeniti vještinu samomotiviranja. Bit ćete sposobni : procijeniti svoju lidersku vještinu, unaprijediti svoje aktivnosti vođenja, unaprijediti razvoj vodstva i menadžerskih funkcija u poduzeću, demonstrirati moć kroz povjerenje i odanost svojih suradnika, preispitati i osmisliti svoju motivaciju za vođenje. Što vam donosi edukacija “Menadžment – upravljanje poslovima i ljudima” ? Upravljanje je složen posao koji menadžerima osigurava velik dio ovlasti. Međutim, uz te ovlasti neminovne su i odgovornosti. Ovlasti i odgovornosti različite su s obzirom na razine menadžmenta , pa se tako top ili strategijski menadžment uvelike razlikuje od srednjeg (operativnog) i nižeg (izvršnog) menadžmenta. I to ne samo po plaćama, opremljenosti ureda i raznim menadžerskim privilegijama već i po vještinama i znanjima koja se očekuju od pojedine razine menadžera . Naime, menadžeri najniže razine se najveći dio vremena bave rješavanjem tehničkih problema, kvantitetom i kvalitetom rada, izvršavanjem svakodnevnih zadataka, pomaganjem zaposlenicima u rješavanju konkretnih problema, savjetovanjem i sl. Menadžeri srednje razine najčešće koordiniraju organizacijske aktivnosti i izvještavaju menadžere na vrhu hijerarhijske strukture. Menadžeri najviše razine usmjeravaju cjelokupnu organizacijsku aktivnost poduzeća i odgovorni su za njegovu poslovnu uspješnost. U ovoj edukaciji saznajte, između ostalog, više o odgovornostima i ovlastima srednje i niže razine menadžmenta jer upravo te razine izravno utječu na uspješnost poslovanja i efikasnost upravljanja ljudima i procesima u tvrtki. Steći ćete znanja i vještine : koje su temeljne funkcije menadžmenta; uloga planiranja u menadžmentu; organiziranje poslova; vođenje ljudi; važnost upravljanja ljudskim potencijalima; kako kontrolirati; tko je menadžer; upravljati drugima i sobom; koje su odgovornosti menadžmenta; primijeniti vještinu upravljanje sobom; primijeniti mehanizme kontrole. Bit ćete sposobni : razumjeti funkcije menadžmenta, razumjeti funkciju i važnost planiranja, definirati faze planiranja, upravljati poslovima, osmisliti upravljanje ljudima, kontrolitrati poslove i ljude, razumjeti odgovornosti menadžmenta. Što vam donosi edukacija “Timski rad” ? Zašto brojne kompanije posežu za radom u timovima? Što je, zapravo, timski rad i kakvih vrsta timova ima? Kakvi su procesi i dinamika rada u timovima u odnosu na uloge pojedinaca u njemu? Koji su kritični čimbenici za uspjeh takvog načina rada? Što je, uopće, tim? Tim je mali broj ljudi komplementarnih umijeća koji su posvećeni zajedničkom cilju – realizaciji postavljenih zadataka – na temelju uzajamne odgovornosti . Timski način rada pruža veliku prednost jer se zajedničkim naporima postižu skupni rezultati koji, u pravilu, nadmašuju zbroj pojedinačnih. Pritom uglavnom, i svaki pojedinac postiže više nego u klasičnim uvjetima izvan tima. Timovi – nasuprot pojedincima i grupama pojedinaca – imaju, naime, mogućnost zajednički iznjedriti umijeća, iskustva i disciplinu koju nameće današnje vrijeme promjena. To se postiže zahvaljujući timskom potencijalu i sinergiji. Ljudi dijele svoje talente, znanje umijeća, iskustva i emocije – i to ne samo za vlastiti probitak već za postizanje zajedničkih ciljeva i obavljanje zadataka koje, kao pojedinci, ne bi sami mogli obaviti. To je osnova za timski rad, a ova edukacija je o tim LJUDIMA. Ne o ljudskim resursima. Steći ćete znanja i vještine : kako izgraditi tim; kako raditi u efikasnim timovima; kako voditi uspješan tim; kako procesi rada doprinose učinkovitosti timova; kako prepoznati moguće uzroke neuspjeha; kako efikasnost timskog rada ovisi o osobnosti pojedinaca i korporativnoj kulturi; koje su kulturološke specifičnosti rukovodećih timova; primijeniti kreativna, praktična rješenja za svladavanje komunikacijskih barijera, razmjenu ideja i usklađivanje različitosti. Bit ćete sposobni : razumjeti što je tim i razlikovati grupe od timova, planirati razvoj tima, izgraditi uspješan tim, kreirati povjerenje među njegovim članovima, ustanoviti zašto timovi griješe i kako izbjeći greške, prepoznati, razumjeti i objasniti stil dobrog vođenja tima, razumjeti kulturološke specifičnosti timova.

Opis ponude Online soft-skills tečajevi Odabir između tri ponuđena tečaja ili pohađanje sva tri odjednom Dobro razvijene komunikacijske vještine pomažu u pronalasku posla te ostvarenja zamišljenih ciljeva Online educiranjem možete unaprijediti svoje postojeće vještine Usavršite se u umijećima komuniciranja , unaprijedite svoje postojeće vještine ! Pokažite inicijativu! Uložite vlastitu energiju i vrijeme te samoinicijativno ojačajte svoje ključne socijalne kompetencije ! Upravo dobro razvijene komunikacijske vještine danas otvaraju nove puteve, nalaze posao, omogućuju ostvarenje zamišljenih projekata , zbog njih nam vjeruju ili ne, zahvaljujući njima bolje uspijevamo ostvariti ono što želimo, drugi nas žele saslušati kao i mi njih, pa tako i naša ideja uvijek lakše pronalazi svoj put. Prenijeti nekome informaciju – drugoj osobi, skupini ljudi – tako da nas drugi razumiju umijeće je koje ne posjedujemo samim time što znamo izgovarati ili pisati riječi. U to ćemo se uvjeriti vrlo često – i u privatnom i u poslovnom životu. Online educiranjem putem portala Moj razvoj usavršavate upravo te ključne socijalne i građanske kompetencije ! Što vam donosi edukacija “Moć pregovaranja” ? Što to neke ljude čini boljim pregovaračima od drugih? Zašto neki gotovo uvijek uspiju “dovući vodu na svoj mlin”? Jer imaju bolje razvijenu vještinu pregovaranja ! Ali, ta vještina nije samo stvar predispozicija. Ona se može naučiti! Naravno, kao i učenje svake druge vještine, to zahtijeva određeno vrijeme, trud i znanja. Iako pregovori često imaju karakteristiku sukoba interesa – mogućnost da jedna strana gubi, a druga dobiva, to ne mora uvijek biti tako. Uloga pregovora je da se postigne najbolje rješenje za obje strane . Stoga, ako pregovore promatramo kao proces rješavanja problema, onda oni mogu imati notu kreativnosti .Cilj uspješnog pregovaranja je kreativno pronaći rješenja koja osiguravaju: najbolji mogući ishod za vaš posao; zadovoljne klijente koji su sretni što posluju s vama i žele nastaviti to poslovanje; reputaciju tvrdog pregovarača, ali vrijednog poštovanja . U ovoj edukaciji izložit ćemo osnovne elemente pregovor a koji su vam potrebni u poslovnom i privatnom životu. Iskoristite ta znanja, vježbajte i postanite vrsni pregovarači! Steći ćete znanja i vještine : zašto pregovaramo i koje su vrste pregovora; karakteristike uvjerljivog pregovarača; koraci u pregovaranju; kako s emocijama u pregovorima; pregovaračke strategije; primijeniti vodič kroz pregovore; primijeniti različite pregovaračke strategije. Bit ćete sposobni : procijeniti svoje pregovaračke kompetencije, razumjeti principe pregovaranja, razlikovati pregovaranje i nagovaranje, razumjeti važnost i dobrobit uspješnog pregovaranja, pregovarati u jednostavnim situacijama. Što vam donosi edukacija “Umijeće prezentiranja” ? Prezentacije nisu predavanja. U današnjem svijetu prezentacije su, kao i izvještaji, naprosto način komunikacije kojim se ideje, informacije i postignuća prenose grupama . I to moćan način, ali i vještina koja se može – naučiti. Kako se provodi prezentacija? U ograničenom trajanju (unaprijed utvrđenom/dogovorenom vremenu); po određenim pravilima (dogovorena tema, predstavljanje prezentera, vremenska kontrola, s pauzom ili bez…); uz ispunjavanje odgovarajućih tehničkih uvjeta (prostor, audio-tehnika/ozvučenje po potrebi, osvjetljenje…); uz korištenje vizualizacije i diskusijskih tehnika (prezentacijska tehnika, komunikacija sa slušateljstvom). Pružanje detaljnih informacija nije namjena prezentacije. Prezentacijama se slušatelje informira o ključnim inicijativama, promjenama , itd., a ukoliko je potrebno upoznati ih s detaljima, za to se koristi pisana komunikacija. Steći ćete znanja i vještine : što je prezentacija; kako se prezentacija priprema; kako efikasno prezentirati; kako tijekom izlaganja komunicirati sa slušateljstvom; primijeniti naputke o pripremi slajdova; primijeniti naputke o izlaganju prezentacije. Bit ćete sposobni : pripremiti i strukturirati tijek prezentacije, kreirati prezentaciju, pripremiti se za prezentiranje, izlagati slušateljstvu, voditi komunikaciju sa slušateljstvom. Što vam donosi edukacija “Kultura poslovnog komuniciranja” ? Uspjeh u poslu zasigurno ovisi o kvaliteti određenog posla, dobrom proizvodu ili besprijekornoj usluzi . Ali, dobra komunikacija je presudna . Naravno, svi se slažemo s tom tvrdnjom koju potkrepljuju brojna eminentna istraživanja isto tako eminentnih stručnjaka. Iako znamo vrijednost komunikacijskih vještina , još uvijek se samo rijetki od nas mogu njima i pohvaliti. Naše komunikacijske vještine su još uvijek prilično slabe. Potvrđuju to, primjerice, brojni poslovni nesporazumi, nedovoljno jasna i neorganizirana komunikacija koja rezultira zakašnjelim donošenjem odluka, nerazumijevanje iz različitih razloga (neslušanje kolega na sastanku, loše prenesena informacija, nevješto napisan e-mail…). Danas je teško i razmišljati o poslu ne znamo li komunicirati . Nekada se toleriralo da različiti stručnjaci izvanredno rade svoj posao, ali ne znaju o njemu progovoriti ni riječi, opisati projekt te ga, na kraju, i prodati. Danas se i od ekscentričnih genijalaca očekuje da znaju obaviti poslovni razgovor, napisati uljudan e-mail, prezentirati svoj poslovni projekt, timski surađivati . I, kako bi sve bilo još teže, sve to uz adekvatnu neverbalnu komunikaciju koja prati njihovu poruku. Steći ćete znanja i vještine : što je poslovna komunikacija i vrste komunikacija u poslovnom svijetu; koliko je poslovna komunikacija važna; odgovornost menadžera za dobru komunikaciju u kompaniji; kako najbolje komunicirati u različitim poslovnim situacijama; osnovne zakonitosti poslovnog e-maila i drugih oblika komuniciranja; primijeniti osnovne zakonitosti pripreme poslovnog e-maila i drugih oblika komuniciranja. Bit ćete sposobni : razumjeti osnovne zakonitosti i važnost poslovne komunikacije, razumjeti odgovornost menadžera, kvalitetno komunicirati u različitim poslovnim situacijama, prilagoditi se nepoznatim poslovnim situacijama, primjenjivati naputke za poslovno komuniciranje u praksi.

Opis ponude 4 modula s po 4 edukacije svaki (ukupno 16 pojedinačnih edukacija) Svaka pojedinačna edukacija uključuje online ispit i stjecanje online certifikata + certifikat za završen cijeli program Opcije: grafički prikazi i ilustracije, vježbe, primjeri i zadaci te online testovi samoprocjene Edukacije će vam biti na biti raspolaganju godinu dana Paralelno možete svladavati koliko god edukacija želite Za studente i srednjoškolce pripremili smo posebnu ponudu – program Pet plus – upravo one edukacije koje su im potrebne da bi razvili vještine koje će im pomoći tijekom školovanja , ali ih i pomalo pripremati za svijet rada, jačajući njihovo samopouzdanje, razumijevanje drugih i, uopće, njihove komunikacijske vještine . Također, tu su i vrlo korisna znanja o pisanju životopisa, pripremama za intervju za posao, planiranju karijere , itd. Paket sadrži 16 edukacija , koje su sljedeće: MODUL 1 (Želim dobro komunicirati) : Osnove uspješnog komuniciranja, Kako bolje razumjeti druge, Utjecajna komunikacija, Umijeće prezentiranja. MODUL 2 (Želim biti jači) : Osobna motivacija – naša pokretačka snaga, Jačanje samopouzdanja, Upravljanje stresom, Upravljanje konfliktima. MODUL 3 (Želim stvarati i surađivati) : Budite kreativni i inovativni, Emocionala inteligencija, Timski rad, Zaštita osobnih podataka. MODUL 4 (Želim uspjeti) : Planiranje karijere, Pisanje životopisa, Uspješan intervju za posao, Kultura rada. Svaka pojedinačna edukacija sastoji se od 14 do 36 stranica teksta koji većinom uključuje i: online test samoprocjene (kviz); vježbe/ primjere/ zadatke; grafičke prikaze i ilustracije; tabelarne preglede; prigodne izreke . Na kraju svake edukacije obavezan je online test – ispit znanja, koji sadrži 10 – 30 pitanja. Test/ispit znanja možete polagati do 3 puta. Vrijeme polaganja je ograničeno, ali bez brige, dovoljnog je trajanja da usput možete popiti i kavu! Nakon položenog testa/ispita znanja, promptno stječete online certifikat s opisom ishoda učenja – usvojenih znanja i vještina, kojeg odmah može pronaći na svojoj stranici portala pod ‘Korisnički podaci’ . Predviđeno ukupno vrijeme učenja je najviše 8 – 16 sati, ovisno o opsegu pojedine problematike… ali mnogi polaznici pojedine edukacije svladavaju i u znatno kraćem vremenu. Ono što naglašavamo je da učiti možete, kao i pristupati online kvizu ili ispitu, kada god vam odgovara . Ničim niste ograničeni! Učenje možete prekidati i nastavljati bezbroj puta… Osim testa-ispita znanja. Također, možete svladavati paralelno koliko god želite edukacija! Od trenutka kupnje, edukacije će vam biti na biti raspolaganju daljnjih godinu dana ! Pravodobno pokažite svoju inicijativu, uložite malo vremena u vlastito usavršavanje – u podizanje onih znanja i vještina koje će vam olakšati studentsku/učeničku svakodnevicu te vas pripremiti za lakši susret sa svijetom rada !

Opis ponude 3 modula – paket od 16 kvalitetnih i sadržajnih edukacija Svaka pojedinačna edukacija uključuje online ispit i stjecanje online certifikata + certifikat za završen cijeli program Edukacije će vam biti na biti raspolaganju godinu dana Paralelno možete svladavati koliko god edukacija želite Menadžeri se danas učestalo susreću s činjenicom da njihov status i mogućnost unapređenja, pa i ostanak na sadašnjoj rukovodećoj poziciji, umnogome ovise o sposobnostima da se uspješno nose s vlastitom osobom i s ljudima u svojem okruženju . Znate li uspješno rukovoditi poslovima , a istodobno i ljudima? Znate li što se očekuje od prosperitetnih poduzeća? Jeste li uspješni u komuniciranju s drugima? Znate li pregovarati i prezentirati ? Kako se nosite sa stresom? Razumijete li kako motivacija utječe na vas i na vaše suradnike? Sve ovo zanima vaše poslodavce koji su svjesni da uspjeh svakog poslovanja ovisi o sposobnim menadžerima-pojedincima i njihovim uigranim timovima , da su znanja i stručnost temelj dobrog posla , ali da to nije dovoljno nema li među menadžerima i zaposlenicima na svim razinama kvalitetne komunikacije , ako su ljudi nezadovoljni, nemotivirani i pod stresom, ako se prema svojim nadređenima, kolegama i podređenima ne izgrade mostovi povjerenja i uzajamnog poštovanja… Uspjesi i zadovoljstvo menadžera ulogom koju imaju umnogome ovise o tome jesu li u stanju uspostaviti kvalitetne međuljudske odnose , vješto komunicirati te znati slušati , o njihovom samopouzdanju da se na njih može računati… O tome jesu li prema svojim kolegama, podređenim suradnicima i nadređenima sposobni izgraditi most povjerenja i uzajamnog poštovanja… Usavršavanje u tom smislu konkretno će pomoći u uspješnom obavljanju složene i zahtjevne uloge menadžera . Pomoći će i u napredovanju – ili opstanku na sadašnjoj poziciji. Paket za menadžere – voditelje manjih grupa sadrži 16 edukacija . UMIJEĆE KOMUNICIRANJA : Osnove uspješnog komuniciranja, Stilovi komuniciranja, Kako bolje razumjeti druge, Utjecajna komunikacija, Upravljanje konfliktima, Moć pregovaranja, Kultura poslovnog komuniciranja. MENADŽERSKE VJEŠTINE : Menadžment – upravljanje poslovima i ljudima, Timski rad, Motivacija – ključ uspješnog poslovanja, Učinkoviti sastanci. OSOBNE VJEŠTINE : Donošenje odluka, Upravljanje stresom, Rješavanje problema, Umijeće procjenjivanja ljudi. POSEBNA ZNANJA : Uslužna kultura – odnos prema klijentima, Zaštita osobnih podataka. Svaka pojedinačna edukacija sastoji se od 14 do 36 stranica teksta koji većinom uključuje i: online test samoprocjene (kviz); vježbe/ primjere/ zadatke; grafičke prikaze i ilustracije; tabelarne preglede; prigodne izreke . Na kraju svake edukacije obavezan je online test – ispit znanja, koji sadrži 10 – 30 pitanja. Test/ispit znanja možete polagati do 3 puta. Vrijeme polaganja je ograničeno, ali bez brige, dovoljnog je trajanja da usput možete popiti i kavu! Nakon položenog testa/ispita znanja, promptno stječete online certifikat s opisom ishoda učenja – usvojenih znanja i vještina, kojeg odmah može pronaći na svojoj stranici portala pod ‘Korisnički podaci’ . Predviđeno ukupno vrijeme učenja je najviše 8 – 16 sati, ovisno o opsegu pojedine problematike… ali mnogi polaznici pojedine edukacije svladavaju i u znatno kraćem vremenu. Ono što naglašavamo je da učiti možete, kao i pristupati online kvizu ili ispitu, kada god vam odgovara . Ničim niste ograničeni! Učenje možete prekidati i nastavljati bezbroj puta… Osim testa-ispita znanja. Također, možete svladavati paralelno koliko god želite edukacija! Od trenutka kupnje, edukacije će vam biti na biti raspolaganju daljnjih godinu dana ! Pokažite svoju inicijativu i uložite u vlastito usavršavanje – u podizanje menadžerskih kompetencija te stjecanje novih znanja uz portal Moj razvoj !

Opis ponude 3 modula – paket od 14 edukacija Svaka pojedinačna edukacija uključuje online ispit i stjecanje online certifikata + certifikat za završen cijeli program Opcije: grafički prikazi i ilustracije, vježbe, primjeri i zadaci te online testovi samoprocjene Edukacije će vam biti na biti raspolaganju godinu dana Paralelno možete svladavati koliko god edukacija želite Zaposleni se danas učestalo susreću s činjenicom da njihov status i mogućnost unapređenja , pa i ostanak na poslu, umnogome ovise o sposobnostima da se uspješno nose s vlastitom osobom i s ljudima u svojem okruženju. Kako se snalazite u timu ? Jeste li uspješni u komuniciranju s drugima ? Kako se nosite sa stresom ? Jeste li motivirani, imate li dovoljno samopouzdanja da se na vas može računati? Kakve su vaše prezentacijske vještine ? Ova i slična pitanja zanimaju poslodavce koji su svjesni da uspjeh posla kojim rukovode ovisi o sposobnim pojedincima i uigranim timovima , da su znanja i stručnost temelj dobrog posla , ali da to nije dovoljno nema li među zaposlenicima kvalitetne komunikacije , ako su ljudi nezadovoljni, nemotivirani i pod stresom, ako prema svojim kolegama, suradnicima i korisnicima ne izgradimo most povjerenja i uzajamnog poštovanja… Usavršavanje putem portala Moj razvoj podići će vaše kompetencije i konkurentnost te dokazati poslodavcu spremnost na cjeloživotno usavršavanje i stjecanje novih potrebnih znanja i vještina . Paket uključuje 3 modula s 14 edukacija , polaganje ispita i certifikat o završenom tečaju . Svaka pojedinačna edukacija sastoji se od 14 do 36 stranica teksta koji većinom uključuje i: online test samoprocjene (kviz); vježbe/ primjere/ zadatke; grafičke prikaze i ilustracije; tabelarne preglede; prigodne izreke . Na kraju svake edukacije obavezan je online test – ispit znanja, koji sadrži 10 – 30 pitanja. Test/ispit znanja možete polagati do 3 puta. Vrijeme polaganja je ograničeno, ali bez brige, dovoljnog je trajanja da usput možete popiti i kavu! Nakon položenog testa/ispita znanja, promptno stječete online certifikat s opisom ishoda učenja – usvojenih znanja i vještina, kojeg odmah može pronaći na svojoj stranici portala pod ‘Korisnički podaci’ . Predviđeno ukupno vrijeme učenja je najviše 8 – 16 sati, ovisno o opsegu pojedine problematike… ali mnogi polaznici pojedine edukacije svladavaju i u znatno kraćem vremenu. Ono što naglašavamo je da učiti možete, kao i pristupati online kvizu ili ispitu, kada god vam odgovara . Ničim niste ograničeni! Učenje možete prekidati i nastavljati bezbroj puta… Osim testa-ispita znanja. Također, možete svladavati paralelno koliko god želite edukacija! Od trenutka kupnje, edukacije će vam biti na biti raspolaganju daljnjih godinu dana ! Štedite vrijeme, štedite novac … Usavršavajte se putem portala Moj razvoj !

Opis ponude 3 modula: osnovni, napredni i napredni plus Svaka pojedinačna edukacija uključuje online ispit i stjecanje online certifikata + certifikat za završen cijeli program Opcije: grafički prikazi i ilustracije, vježbe, primjeri i zadaci te online testovi samoprocjene Edukacije će vam biti na biti raspolaganju godinu dana Paralelno možete svladavati koliko god edukacija želite Pokažite inicijativu, budite proaktivni i uložite u osobni razvoj ! Povećajte šanse za osobni uspjeh i zadovoljstvo , za konkurentnost i profesionalni prosperitet , usavršavajući se putem online edukacija . Intelektualne sposobnosti, stručna znanja i vještine potrebne za obavljanje svakog posla se podrazumijevaju. Međutim, danas se traži nešto više od toga – osobne kvalitete: inicijativnost, empatiju, prilagodljivost, uvjerljivost. Takva su očekivanja postala uobičajena, a nerijetko i presudna prigodom dobivanja ili zadržavanja posla, a svakako za postizanje osobnog zadovoljstva i uspješnosti pri njegovom obavljanju. Za uspješne institucije potrebno je, pored izvrsne stručnosti predavača , sposobnost kvalitetne prezentacije i prenošenja znanja te dobre komunikacije prema svim dionicima procesa podučavanja – prema kolegama i nadređenima, a naročito prema “korisnicima” – studentima i učenicima te njihovim roditeljima… Usavršavanje putem portala Moj razvoj podići će vaše kompetencije i konkurentnost te dokazati poslodavcu spremnost na cjeloživotno usavršavanje i stjecanje novih potrebnih znanja i vještina . Paket uključuje 3 modula s 15 edukacija , polaganje ispita i certifikat o završenom tečaju . Osnovni modul sadrži edukacije: Osnove uspješnog komuniciranja, Stilovi komuniciranja, Kako bolje razumjeti druge, Utjecajna komunikacija, Upravljanje stresom. Napredni modul sadrži: Upravljanje konfliktima, Moć pregovaranja, Umijeće prezentiranja, Motivacija – ključ uspješnog poslovanja, Zaštita osobnih podataka. Napredni plus modul uključuje: Put prema vrhunskom prezentiranju, Društveni izvori moći, Emocionalna inteligencija, Umijeće procjenjivanja ljudi, Javni nastup. Svaka pojedinačna edukacija sastoji se od 14 do 36 stranica teksta koji većinom uključuje i: online test samoprocjene (kviz); vježbe/ primjere/ zadatke; grafičke prikaze i ilustracije; tabelarne preglede; prigodne izreke . Na kraju svake edukacije obavezan je online test – ispit znanja, koji sadrži 10 – 30 pitanja. Test/ispit znanja možete polagati do 3 puta. Vrijeme polaganja je ograničeno, ali bez brige, dovoljnog je trajanja da usput možete popiti i kavu! Nakon položenog testa/ispita znanja, promptno stječete online certifikat s opisom ishoda učenja – usvojenih znanja i vještina, kojeg odmah može pronaći na svojoj stranici portala pod ‘Korisnički podaci’ . Predviđeno ukupno vrijeme učenja je najviše 8 – 16 sati, ovisno o opsegu pojedine problematike… ali mnogi polaznici pojedine edukacije svladavaju i u znatno kraćem vremenu. Ono što naglašavamo je da učiti možete, kao i pristupati online kvizu ili ispitu, kada god vam odgovara . Ničim niste ograničeni! Učenje možete prekidati i nastavljati bezbroj puta… Osim testa-ispita znanja. Također, možete svladavati paralelno koliko god želite edukacija! Od trenutka kupnje, edukacije će vam biti na biti raspolaganju daljnjih godinu dana ! Povećajte konkurentnost na tržištu rada uz Moj razvoj !

Opis ponude 3 modula: osnovni, napredni i napredni plus Svaka pojedinačna edukacija uključuje online ispit i stjecanje online certifikata + certifikat za završen cijeli program Opcije: grafički prikazi i ilustracije, vježbe, primjeri i zadaci te online testovi samoprocjene Edukacije će vam biti na biti raspolaganju godinu dana Paralelno možete svladavati koliko god edukacija želite Inženjere , posebice informatičare , prati glas da su nedovoljno komunikativni tj. da u poslovnom okruženju ne komuniciraju na način razumljiv njihovoj radnoj sredini . Pretpostavljajući da ih kolege drugih struka ili specijalizacija svakako razumiju, često izborom neprikladne terminologije uzrokuju nesporazume i usporavaju obavljanje poslova u čijem lancu sudjeluje veći broj ljudi. Pripadate li takvima ? Provjerite! Promijenite to! Ništa se ne podrazumijeva – naučite pratiti neverbalnu komunikaciju , razumjeti neizgovorene poruke , slušati, pitati, objasniti, pravodobno tražiti povratne informacije, naučite “pregovarati” u svakodnevnom životu … Ne čekajte da vas nadređeni upozore na nedostatke – preduhitrite ih! Budite proaktivni i uložite vrijeme i energiju u vlastito usavršavanje ! Povećajte šanse za osobni uspjeh i zadovoljstvo , za konkurentnost i profesionalni prosperitet , usavršavajući se putem online edukacija . Intelektualne sposobnosti, stručna znanja i vještine potrebne za obavljanje svakog posla se podrazumijevaju. Međutim, danas se traži nešto više od toga – osobne kvalitete: inicijativnost, empatiju, prilagodljivost, uvjerljivost. Takva su očekivanja postala uobičajena, a nerijetko i presudna prigodom dobivanja ili zadržavanja posla, a svakako za postizanje osobnog zadovoljstva i uspješnosti pri njegovom obavljanju. Usavršavanje putem portala Moj razvoj podići će vaše kompetencije i konkurentnost te dokazati poslodavcu spremnost na cjeloživotno usavršavanje i stjecanje novih potrebnih znanja i vještina . Paket uključuje 3 modula s 12 edukacija , polaganje ispita i certifikat o završenom tečaju . Osnovni modul sadrži edukacije: Osnove uspješnog komuniciranja, Stilovi komuniciranja, Kako bolje razumjeti druge, Uslužna kultura – odnos prema klijentima. Napredni modul sadrži: Upravljanje konfliktima, Moć pregovaranja, Umijeće prezentiranja, Kultura poslovnog komuniciranja. Napredni plus modul uključuje: Upravljanje stresom, Upravljanje vremenom, Emocionalna inteligencija, Zaštita osobnih podataka. Svaka pojedinačna edukacija sastoji se od 14 do 36 stranica teksta koji većinom uključuje i: online test samoprocjene (kviz); vježbe/ primjere/ zadatke; grafičke prikaze i ilustracije; tabelarne preglede; prigodne izreke . Na kraju svake edukacije obavezan je online test – ispit znanja, koji sadrži 10 – 30 pitanja. Test/ispit znanja možete polagati do 3 puta. Vrijeme polaganja je ograničeno, ali bez brige, dovoljnog je trajanja da usput možete popiti i kavu! Nakon položenog testa/ispita znanja, promptno stječete online certifikat s opisom ishoda učenja – usvojenih znanja i vještina, kojeg odmah može pronaći na svojoj stranici portala pod ‘Korisnički podaci’ . Predviđeno ukupno vrijeme učenja je najviše 8 – 16 sati, ovisno o opsegu pojedine problematike… ali mnogi polaznici pojedine edukacije svladavaju i u znatno kraćem vremenu. Ono što naglašavamo je da učiti možete, kao i pristupati online kvizu ili ispitu, kada god vam odgovara . Ničim niste ograničeni! Učenje možete prekidati i nastavljati bezbroj puta… Osim testa-ispita znanja. Također, možete svladavati paralelno koliko god želite edukacija! Od trenutka kupnje, edukacije će vam biti na biti raspolaganju daljnjih godinu dana ! Povećajte konkurentnost na tržištu rada uz Moj razvoj !

Opis ponude Online soft-skills tečajevi Odabir između tri ponuđena tečaja ili pohađanje sva tri odjednom Dobro razvijene menadžerske vještine pomažu u ostvarenju zamišljenih ciljeva Online educiranjem možete unaprijediti svoje postojeće vještine Usavršite online svoja ključna menadžerska znanja i vještine ! Budite proaktivni – pokažite inicijativu! Ojačajte svoju konkuretnost na tržištu rada ! Uz kvalitetno vođenje, dobar timski duh , smisleno planiranje i podjelu zadataka, u okruženju koje prepoznaje, potiče i nagrađuje znanja i sposobnosti, željeni poslovni ciljevi će se zasigurno ostvariti , a nerijetko će rezultat biti i premašen – što je u interesu i tvrtke i zaposlenika. Online educiranjem putem portala Moj razvoj jačate vašu inicijativnost i poduzetnost te socijalne i građanske kompetencije ! Što vam donosi edukacija “Liderstvo – umijeće vođenja” ? Liderstvo znači vođenje ljudi – ne nužno samo u poslovnoj sredini. Lider, dakle, ne mora biti i menadžer, menadžer, barem u određenoj mjeri, mora biti i lider . Za uspješnost menadžmenta važna je koordinacija i kohezija svih funkcija – planiranja, organiziranja, vođenja i kontrole. No, u praksi se često događa da menadžeri, nastojeći unaprijediti poslovanje, zaborave na svoju najvažniju i najsloženiju funkciju koja se neposredno odnosi na ljude – vođenje. Znate li što je vođenje ? Znate li koje aktivnosti obuhvaća? Znate li kako vođenje utječe na uspješnost poslovanja ? Ne brinite, nepoznavanje ili nedovoljno poznavanje važnosti funkcije vođenja nije nerješiv problem. Menadžer može naučiti sve što je potrebno da bi uspješno obavljao ovu funkciju. U ovoj edukaciji, između ostalog, naučit ćete: razliku između vodstva i vođenja, razliku između vođe i menadžera… naučit ćete što čini dobrog vođu, o tome kako, kada i što delegirati … itd., itd. Pa, krenite! Učite kako biste znanjem smanjili opasnosti za poslovanje, povećali produktivnost zaposlenika , organizacije, te povećali svoje zadovoljstvo i koristi od poslovanja. Steći ćete znanja i vještine : razlika između menadžmenta i vođenja; kako evaluirati i razviti sposobnosti uspješnog menadžera i vođe; sustav uspješnog vođenja; fenomen moći – kako steći moć u timu te se s njom nositi; kako procijeniti i poboljšati samomotivaciju; primijeniti sustav uspješnog vodstva; primijeniti sustav evaluacije liderskih sposobnosti; primijeniti vještinu samomotiviranja. Bit ćete sposobni : procijeniti svoju lidersku vještinu, unaprijediti svoje aktivnosti vođenja, unaprijediti razvoj vodstva i menadžerskih funkcija u poduzeću, demonstrirati moć kroz povjerenje i odanost svojih suradnika, preispitati i osmisliti svoju motivaciju za vođenje. Što vam donosi edukacija “Menadžment – upravljanje poslovima i ljudima” ? Upravljanje je složen posao koji menadžerima osigurava velik dio ovlasti. Međutim, uz te ovlasti neminovne su i odgovornosti. Ovlasti i odgovornosti različite su s obzirom na razine menadžmenta , pa se tako top ili strategijski menadžment uvelike razlikuje od srednjeg (operativnog) i nižeg (izvršnog) menadžmenta. I to ne samo po plaćama, opremljenosti ureda i raznim menadžerskim privilegijama već i po vještinama i znanjima koja se očekuju od pojedine razine menadžera . Naime, menadžeri najniže razine se najveći dio vremena bave rješavanjem tehničkih problema, kvantitetom i kvalitetom rada, izvršavanjem svakodnevnih zadataka, pomaganjem zaposlenicima u rješavanju konkretnih problema, savjetovanjem i sl. Menadžeri srednje razine najčešće koordiniraju organizacijske aktivnosti i izvještavaju menadžere na vrhu hijerarhijske strukture. Menadžeri najviše razine usmjeravaju cjelokupnu organizacijsku aktivnost poduzeća i odgovorni su za njegovu poslovnu uspješnost. U ovoj edukaciji saznajte, između ostalog, više o odgovornostima i ovlastima srednje i niže razine menadžmenta jer upravo te razine izravno utječu na uspješnost poslovanja i efikasnost upravljanja ljudima i procesima u tvrtki. Steći ćete znanja i vještine : koje su temeljne funkcije menadžmenta; uloga planiranja u menadžmentu; organiziranje poslova; vođenje ljudi; važnost upravljanja ljudskim potencijalima; kako kontrolirati; tko je menadžer; upravljati drugima i sobom; koje su odgovornosti menadžmenta; primijeniti vještinu upravljanje sobom; primijeniti mehanizme kontrole. Bit ćete sposobni : razumjeti funkcije menadžmenta, razumjeti funkciju i važnost planiranja, definirati faze planiranja, upravljati poslovima, osmisliti upravljanje ljudima, kontrolitrati poslove i ljude, razumjeti odgovornosti menadžmenta. Što vam donosi edukacija “Timski rad” ? Zašto brojne kompanije posežu za radom u timovima? Što je, zapravo, timski rad i kakvih vrsta timova ima? Kakvi su procesi i dinamika rada u timovima u odnosu na uloge pojedinaca u njemu? Koji su kritični čimbenici za uspjeh takvog načina rada? Što je, uopće, tim? Tim je mali broj ljudi komplementarnih umijeća koji su posvećeni zajedničkom cilju – realizaciji postavljenih zadataka – na temelju uzajamne odgovornosti . Timski način rada pruža veliku prednost jer se zajedničkim naporima postižu skupni rezultati koji, u pravilu, nadmašuju zbroj pojedinačnih. Pritom uglavnom, i svaki pojedinac postiže više nego u klasičnim uvjetima izvan tima. Timovi – nasuprot pojedincima i grupama pojedinaca – imaju, naime, mogućnost zajednički iznjedriti umijeća, iskustva i disciplinu koju nameće današnje vrijeme promjena. To se postiže zahvaljujući timskom potencijalu i sinergiji. Ljudi dijele svoje talente, znanje umijeća, iskustva i emocije – i to ne samo za vlastiti probitak već za postizanje zajedničkih ciljeva i obavljanje zadataka koje, kao pojedinci, ne bi sami mogli obaviti. To je osnova za timski rad, a ova edukacija je o tim LJUDIMA. Ne o ljudskim resursima. Steći ćete znanja i vještine : kako izgraditi tim; kako raditi u efikasnim timovima; kako voditi uspješan tim; kako procesi rada doprinose učinkovitosti timova; kako prepoznati moguće uzroke neuspjeha; kako efikasnost timskog rada ovisi o osobnosti pojedinaca i korporativnoj kulturi; koje su kulturološke specifičnosti rukovodećih timova; primijeniti kreativna, praktična rješenja za svladavanje komunikacijskih barijera, razmjenu ideja i usklađivanje različitosti. Bit ćete sposobni : razumjeti što je tim i razlikovati grupe od timova, planirati razvoj tima, izgraditi uspješan tim, kreirati povjerenje među njegovim članovima, ustanoviti zašto timovi griješe i kako izbjeći greške, prepoznati, razumjeti i objasniti stil dobrog vođenja tima, razumjeti kulturološke specifičnosti timova.